التوظيف والتمكين

ما هذا؟ برنامج التوظيف يربط المستفيدين القادرين على العمل بفرص لدى شركات شريكة. الهدف الاستراتيجي: تحويل المستفيد من معتمد على المساعدة إلى منتج مستقل ماديًا. مراحل العمل: 1. تسجيل الباحث (السيرة الذاتية، المهارات، الشهادات). 2. تسجيل الفرصة (شركة، مسمى وظيفي، راتب، شروط). 3. المطابقة (يدوياً أو يقترح النظام بناءً على المهارات). 4. ترشيح المستفيد للشركة + متابعة المقابلة. 5. عند التوظيف: تسجيل تاريخ المباشرة والراتب الفعلي. 6. متابعة 3-6 أشهر بعد التوظيف (للتأكد من الاستقرار). خطوات الإضافة: 1. افتح [[التوظيف والتمكين|/admin/employment]]. 2. تبويب "الباحثون" لإضافة مستفيد، أو تبويب "الفرص" لإضافة وظيفة من شركة. 3. للمطابقة: من بطاقة الباحث، اضغط "الفرص المناسبة" — يقترح النظام الفرص الموافقة لمهاراته. نصيحة: احرص على متابعة من تم توظيفهم بعد 3 أشهر — كثيرون يستقيلون مبكراً لأسباب يمكن تجاوزها لو وُجد مرشد من الجمعية.